Employer Branding Stappenplan
7 tips voor een succesvolle strategie
Hoe sterk is jouw werkgeversmerk? Dat is simpelweg waar het bij employer branding allemaal om draait. In de praktijk betekent dat natuurlijk een aantal acties om te komen tot een sterk merk.
Je zou kunnen zeggen dat employer branding een verzamelnaam is voor alles wat een organisatie in het werk stelt om zichtbaar te zijn voor bestaande en toekomstige medewerkers.
Neem employer branding serieus! Wil je een aantrekkelijke werkgever zijn en blijven? Laat het een vast onderdeel zijn van je strategie.
Een positief werkgeversimago is essentieel in de stijd om talent. Ben je onderscheidend van de concurrentie? Dan heb je een grotere kans om medewerkers aan te trekken en te behouden.
In het Employer Branding Stappenplan gaat het onder andere over:
“Door zijn technische achtergrond weet Arno heel goed die o zo belangrijke inhoud te vertalen naar een sterk creatief concept.
Die mooie combinatie van kennis van techniek, content creatie en heldere inzichten als het gaat om Employer Branding maken van Arno ware specialist.”
“Arno is eerlijk, klantgericht en weet de klantwensen goed te vertalen naar een mooi eindproduct.
Hij neemt je mee in het hele proces en is gewoon een hele prettige persoon om mee samen te werken.”
“De samenwerking loopt al een aantal jaar. In de afgelopen jaren heb ik Arno leren kennen als een betrouwbare partner.
Hij gaat met enthousiasme en betrokkenheid altijd voor de beste oplossing.”